上周六，12月1日， 深圳福田香格里拉大酒店里举办了一场高规格的IT人才招聘活动，这个活动被命名为2012’楚才回家（深圳站）。据悉，“楚才回家”是由武汉市发展服务外包领导小组发起和主办、武汉市服务外包行业协会承办的一个面向一线城市定向人才群体的人才计划。此次在深圳举行的招聘活动是该计划全国范围内的首站活动。该计划旨在通过“政府搭台、企业联盟、人才定向、专业服务”，帮助武汉企业吸引北上广深等一线城市人才，特别是为楚才（湖北籍或曾在湖北、武汉学习和工作过的人员）回归湖北武汉、谋求职业发展搭建快捷的人才通道。

这次活动是武汉市首次由行业发起组织的，面向一线城市定向人才群体的人才活动。在活动当天，有近2000名楚才到会参与活动和面试，有200余人与参会的17家IT企业达成回武汉工作发展的意向，会议取得了圆满成功。

楚才回家（深圳站）现场邀请到湖北省省委副秘书长岳勇，武汉市发展服务外包领导办公室主任兰岚，武汉市东湖新技术开发区管委会科技创新局李世庭等省市领导，杰出楚才代表、中国农业银行首席经济学家向松祚先生，优秀回流楚才团队代表百纳信息首席技术官刘铁峰前来为本次的活动做隆重推介。

据了解，现场招聘活动主要面向中高层管理、销售和技术人员，涵盖光电子信息产业、软件和服务外包产业、环保与新能源产业、现代装备制造产业等高新科技产业。前来面试的人员百分之八十以上都是通过电话、网络、短信提前预约并具有3到5年的工作经验。

湖北省省委副秘书长岳勇在会上发言表示：“为使武汉成为IT企业投资和兴业的乐土，湖北省、武汉市政府出台了各项产业政策，特别是人才政策。自从武汉市委、市政府决定实施旨在引进和聚集海内外高层次人才特别是产业领军人才和创新团队核心成员“黄鹤英才计划”以来，数以千计的人才回到武汉投资和创业。湖北武汉的发展需要人才，特别需要有理想、有抱负、有才能的人员来共创新局面。”

“楚才回家”计划从酝酿到实施，耗时一年多，是武汉软件及服务外包行业首次结成联盟走出湖北、面向一线城市的人才招聘活动，这也预示的武汉相关高新技术产业正逐渐得到从业者的认可，成为既北京，上海，深圳之后的又一高新人才聚集地。

“楚才回家”人才计划作为湖北武汉首个面向定向人才群体的促进人才回流计划，在深圳站活动前期进行了大量的筹备工作。早在今年4月份，主办方就邀请专业机构走访了武汉30余家相关的高新企业，通过在每家企业的细致调研，从职位需求、薪资福利待遇、企业发展空间、企业人才问题诊断等多方面，全方位了解武汉软件和服务外包产业现状和趋势，并从对人才有迫切需求的企业中精选出了178个中高级技术和管理职位，为即将归来的楚才搭建合适的求职平台。为能精准地向各企业推荐合适人才，本次活动前期向华南地区2万多名相关楚才发出了邀请，最后从中筛选出4000多名行业精英以电话邀约、短信提醒等形式进行预约；为抢到一手人才，各企业老总纷纷亲自出马担任主考官，让前来面试的楚才感受到企业的诚意，也加深和坚定了楚才回家回汉就业、创业的愿意。

据活动承办方武汉市服务外包行业协会透露，“楚才回家”人才计划下一站将去上海、北京等城市，继续为一线城市楚才和武汉企业面对面搭建高规格，高效率，高档次的人才交流互动平台。