“我们十分看好武汉的发展前景，特别是人力资源服务产业，拥有广阔的前景。”近日，万宝盛华大中华副总裁张锦荣在参观完武汉人力资源服务产业园后表示，将在武汉设立华中地区中心，在人力资源服务领域进行全面布局。目前，入驻工作已正式启动。
 

万宝盛华1948年成立，是世界上出现最早的人力资源公司，目前已覆盖全球80多个国家和地区。去年7月，万宝盛华大中华分拆在香港上市，成为国内第三家人力资源上市企业。

武汉区位、人才储备优势明显人力资源产业前景广阔

“人力资源服务将不仅是服务业，未来将成为主导产业。”张锦荣认为，无论是何种经济发展模式，人才经济是首位的，人是发展的最关键因素。近年来，万宝盛华为上海、北京、苏州、天津等地每年完成30多个产业人才调研项目，为地区产业规划、人才布局提供建设性意见。
 

谈及在武汉的发展前景，张锦荣认为，武汉有得天独厚的地理优势，交通便利度领先全国。同时，武汉拥有人才优势，高校多、大学生群体庞大。“这些是发展人力资源服务产业，不可多得的优势资源。”
 

2017年5月，中国武汉人力资源服务产业园在武汉中央商务区正式成立，目前已吸引包括上海外服、北京外企、科锐国际等在内的43家优质人力资源服务企业入驻。2019年8月获批成为湖北省首家国家级人力资源服务产业园。
 

“武汉的人力资源服务行业前景广阔。”园区相关负责人表示，目前人力资源外包、高端人才派遣、高端咨询、人才培训等业务需求潜力巨大，有经验、有实力的企业入驻园区，将会带动武汉就业市场实现双赢。

“对武汉有特殊感情，将努力促进本地大学生就业”

“我是地道的武汉人，在武汉读了小学、中学，对武汉有着特殊的感情。”万宝盛华灵活用工事业部总经理徐一平说，作为武汉人，自己时刻关注着武汉的发展。今年，武汉应届高校毕业生人数31.7万，再创新高。大学生群体的就业面临挑战。5月份以来，万宝盛华大中华借助湖北高校就业联盟，组织专场线上招聘活动，为求职者提供就业机会。
 

“目前万宝盛华在华东、华南、华北地区都设立了中心，唯独华中地区空缺。”徐小平说，经过考察和对武汉的了解，武汉在交通、人才、产业特色、潜在客户群等方面在中部地区都有明显的优势。“疫情可能会影响我们进驻武汉的速度，但绝不会干扰前进的方向。”参观完武汉人力资源服务产业园后，徐小平说，这里的营商环境、办公环境以及园区的配套服务都非常领先，会尽快把这盘棋“下好下活”。

下步将举办“大声响”“大口径”就业服务活动打造“国际范”人力资源服务区

今年4月，武汉人力资源服务业产业园与博尔捷集团联合组建园区运营团队，设立人力资源服务行业研究院，开始打造属于武汉的城市品牌活动，建立城市引才、留才品牌。
 

“当前，武汉处在重振的关键阶段，不能把丰富的就业资源变成负担。”对于就业工作，张锦荣举例说，今年南京、苏州、天津等地相继举办了“人才周”活动，武汉也应该保持就业市场的活力，举办“大声响”“大口径”的就业服务活动，从产业链的角度提振城市士气，推进多群体就业。
 

对于武汉人力资源服务产业园的发展，张锦荣认为，应依托大武汉国际化城市的形象，通过建立海外人才招聘、输送通道；高端人才招聘通道；建立创客服务平台等方式，打造具有“国际范”的产业园区。
 

市人社局相关负责人表示，下一步将重点围绕“保就业”工作，与江汉区、武汉人力资源服务产业园共同策划系列大型就业服务活动，发挥好武汉的区位优势、人才优势。

来源：招商武汉