武汉凡谷电子技术股份有限公司(股票代码：002194)是武汉市东湖开发区高新技术企业，国家科技部认定的“国家火炬计划重点高新技术企业”,注册资本5.5588亿元，现有员工4500余人。自1989年成立以来，一直从事移动通信基站天馈系统系列产品的研发、生产与销售，产品广泛应用于2G，3G、4G以及5G的移动通信、专用集群通信网、电信接入网等系统中。

公司拥有实力雄厚的研发中心，研发人员200余人，公司现有生产场地40万多平方米，公司主要客户为世界知名通信系统集成商：华为、摩托罗拉、爱立信、诺基亚等公司。

公司亮点：

1、成立于1989年，公司总部位于全国第二个“国家自主创新示范区”—武汉中国光谷;

2、生产移动通信基站天馈系统射频子系统和器件，是众多世界领先电信设备制造商的可信懒合作伙伴;

3、服务世界前4大电信设备集成商;

4、间接服务于全球前50家移动运营商中的45家和世界三分之一的人口。

武汉总部研发地址：武汉市江夏区光谷大道藏龙岛九凤街5号凡谷电子工业园

岗位招聘

一、人力资源主管

岗位职责：

1、根据经营目标及业务需求，协助经理制定年度人力资源规划;

2、配合经理主持部门工作，制定并实施本部门工作计划。

3、主导绩效管理相关制度和流程的制定，负责绩效管理体系的搭建，制定组织考核办法;

4.完成人力资源 任职资格 评定

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、35岁以内，大学以上学历，人力资源相关专业

2、3年以上本岗位管理经验，熟悉人力资源各模块相关知识，提别是薪酬和绩效管理体系的设计方法;

3、熟练掌握office各项文档制作，excel函数运作，PPT制作;

4、具备较强组织协调能力和沟通能力，执行力强，有较强的责任心和团队协作精神。

二、软件工程师

岗位描述：

1、编写软件需求分析文档;

2、编写软件设计文档;

3、设计软件框架;

4、编写代码;

5、软件缺陷跟踪与修复;

岗位要求：

1、计算机、软件、电子/自动控制专业毕业，本科及以上学历，3年以上软件开发相关工作经验。

2、熟练掌握C#、C、VC++等编程语言;

3、熟悉SQL SERVER数据库的*作与编程;熟悉串口、TCP/IP等通信接口的编程;

4、对软件工程有较深的认识;熟悉SVN等版本控制系统的*作;

5、良好的英语读写能力;

6、熟悉安捷伦仪表编程者优先。

三、主计划

工作职责：

1、根据市场需求，进行订单评审，编制、规划、整合资源及需求，并检视资源状况，针对瓶颈部分提出问题协助解决;

2、依据订单需求，组织编排物料请购计划和主计划排配;

3、组织实施生产计划，并确保生产计划能够实施和完成;

4、全面控制原物料达料状况及库存，提升库存周转，降低原物料/半成品/成品库存;

5、统筹协调工程/生产/品质/采购/仓库/销售部门，解决生产出货异常，依据订单要求完成生产入库;

6、完成公司及本部门的工作指标。

岗位要求：

1、本以上学历，物流管理或供应链管理类专业;

2、需具备3年以上大型电子集团公司主计划排产工作经验;

3、熟练掌握采购，物料和生产控制，熟悉MRP运算逻辑;

4、个人具备较强统筹/计划/沟通/协调能力;

5、良好的职业道德，责任心强。

四、供管员

岗位职责：

1、 严格按照采购计划采购合理降低物资积压和采购成本。

2、 熟悉和掌握市场行情，按质优。低廉的原则货比三家，择优采购，注重收集市场信息，合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途长沟的原料应提前安排采购计划及时采购。

3、 严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资须附有质保书和售后服务合同，积极协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

岗位要求：

1.熟悉供应链管理具备一定机械电子或通讯相关基础知识;电子技术/半导体/集成电路相关工作经验，具备沟通协调和解决相关问题的能力、应变能力、风险防范意识;遵纪守法，履行岗位职责，恪守职业道德;

2.熟练运用ERP, OFFICE等软件;

3.具备较强地采购谈判、沟通、解决问题等能力。

五、自动化机械工程师

职位描述：

1、能独立完成中高等难度非标自动化的设计工作;

2、能独立负责从非标自动化设备的现场调研、实施方案设计、独立选型、3D建模、编制BOM清单、指导装配、调试及设备售后跟踪等工作;

3、能开发外部供应商资源;

4、具备一定的非标自动化项目管理经验;

5、能在上级工程师的指导下，完成大型自动线或相关项目的布局及方案设计;

6、具备团队合作精神，适应偶尔短期出差。

7、熟练使用Soidworks、Pro/E等三维及二维建模软件。

岗位要求：

1、八年以上从事非标自动化设计经验;

2、具备独立完成非标自动化设备机械部分研发能力;

3、掌握一定的电气及软件开发能力;

4、本科及以上学历。

六、装备研发部经理

职位描述：

1、负责把握部门技术发展方向，制定集团自动化技术发展蓝图，制定中长期项目的规划。

2、全面负责研发技术管理工作，能有效引领下属的机械、电气、软件等部门的专业技术发展和提高。

3、负责技术团队的建设、管理和考核，提升团队的工作质量效率和技术能力。

4、有很强的逻辑思维能力，思维严谨，质量意识强。

5、具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与其他部门形成良好有效的沟通。

6、精通机械加工工艺，设备制造工艺。

岗位要求：

1、本科及以上学历，机电一体化、自动化、机器人等相关理工科专业;

2、8年以上的自动化行业工作经验，并有5年以上的非标设备及独自完成多个项目的开发经验;

3、具有全面的技术能力(精通机械，掌握电气、软件等相关技术)，拥有多年技术团队管理经验;

4、熟悉项目开发流程，有项目管理工作经验者优先;

5、有电子行业生产线及非标设备开发经验者优先;

6、有良好的职业道德和工作态度，工作认真、踏实，责任心和进取心强;学习能力强，有钻研进取精神。

七、市场战略经理

岗位职责：

1、负责消费电子终端产品市场战略研究、战略规划，结合公司自身情况规划相应新业务;

2、研究消费电子市场头部玩家产品策略、市场发展趋势，洞察战略机遇与风险，撰写行业和专项研究报告、提供战略分析和建议;

3、负责协助公司董事会和高层领导，推进战略及业务规划的执行与落地协助公司领导进行对外合作，筛选符合战略要求的合作对象，协助管理合作伙伴资源，处理合作业务事宜。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，3年以上消费电子产品研发项目经验或供应链管理经验;熟悉消费电子行业(手机、可穿戴设备、智能耳机)，具备丰富的行业知识和经验，具备丰富的供应链经验，并具有较强的战略合作管理能力;

2、沟通能力强，系统思维、条理性强，良好的组织协调能力、洞察判断能力，方案撰写能力;年龄：30-45岁之间;

加分项：

1 有华为终端研发、供应链背景;

2 有消费电子产品整机结构开发经验;