根据人社部发布的最新报告显示，未来5年，我国对新职业人才的需求超过3000万人，其中，仅互联网IT方面的人才缺口就将超过500万。为了对抗人才缺口的“凛冬”，人社部印发通知，需要加强新职业培训工作。
而腾讯课堂为响应号召，根据平台数据和走访调研发现，当前众多IT教培机构在教研教学、就业服务等方面存在能力参差不齐的情况，导致无法规模化地向IT行业输送与发展所需匹配的人才。
同时，由于教学质量参差不齐，学员的就业率、3年在岗率的差别比较大，变相导致了企业对于通过教培学习的学员，存在着一定的偏见。
为此，腾讯课堂针对这些问题推出了“薪选”课项目。薪选课是基于腾讯的岗位聘用标准，根据各通道的职级能力要求，由腾讯12级专家牵头制定课程体系，对教培机构的教学、师资等进行筛选认证。
为了把控教学质量，腾讯课堂设置了近乎严苛的薪选筛选机制。机构获得薪选认证的流程是：每月初按照模板提交申请资料给对应的类目专员，进行资质审核。
在提交当月，腾讯课堂将联合腾讯内部技术专家，对机构资质、师资、课程进行全方面的审核与试听，这些全部通过审核后，腾讯课堂才会与机构签署薪选合作协议，以确保每一家入选的机构课程都是精品。
当前，腾讯职级通道高级专家将薪选课程等级分为 T1-T9 级别，分别对应腾讯内部工程师等级。其中，初级对应腾讯T4到T5，即行业入门程序员，中级对应T6到T8，即技术骨干级别，高级对应T9及以上级别，即项目负责人的水平。
而在学员学完薪选课程后，可直接参加由腾讯官方组织的考核，成功通过考核将获得腾讯教育认证岗位技能等级证书与职业技能等级证书。
腾讯教育认证颁发的这2个证书，后者获得学员可直接享受政府补贴、积分落户等权益（具体权益以各地政府政策为准）。获证的学员，还可以获得腾讯系生态企业的就业机会。
此外，腾讯课堂还与猎聘、拉勾等招聘平台达成合作。其中，猎聘、腾讯课堂为学员构建了专门的简历投递渠道。该新功能在5月初就已推出，第一批端口将面向腾讯课堂“薪选”课程开放。
学员在平台学习进度超过80%的时候，猎聘会对课堂学员开放权益，将腾讯课堂内的学习标签等转换为精准的职位推荐、高频的简历曝光等相应的就职权益。
而软帝自2006年成立以来一直从事于IT教育培训，拥有丰富IT技能教研经验，并于2019年成立线上培训业务。
本次软帝学院成功入选腾讯课堂 “ 薪选授权培训机构 ” ，既是对软帝学院课程质量、师资力量、学员就业率的肯定，同时也对我们提出了新的要求。
软帝学院将与腾讯课堂携手共建高效、成熟“培育+认证+就业”IT互联网人才培养模式，不断将更优质的教育资源惠及更多学子，所以我们不断创新教学模式与教研产品，为推动中国职业教育的持续发展而不断努力！
