1

销售经理/销售总监（IT外包行业）

岗位要求：1、 根据公司发展要求，采取有效的业务拓展模式，负责拓展新客户和挖掘潜在客户。

2、 负责行业客户或重点客户的梳理，针对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案。

3、 依据客户需求，协调公司内部或外部资源完成公司既定业绩目标。

4、 服从公司内部资源调配，实现对客户项目的有效支持。

5、 对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。

6、 完成上级交办的其它工作。

岗位职责：1、本科以上学历；

2、5年及以上软件行业或服务外包行业从业经验，负责过（金融、保险或互联网高科技行业）客户的独立业务项目拓展，且有成功的实际销售经验；

3、具当地业务实际人脉关系者（如：上海或北京）；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力以及团队合作精神；

5、有潜在客户资源优先考虑。

1、年薪40-50万不等；                   2、福利齐全：1）基本福利：入职即缴纳六险一金+年终奖+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产检、哺乳假）；

2）日常关爱：体检+生日会+节假日豪华礼品+婚丧病津贴；

3）文娱福利：年度旅游、游学+员工关爱+团建活动+巅峰年会。

深圳、北京、上海、

3

李微微/

徐丽琼

18271816627/

13816563746

2

人力资源

规划师

工作职责:1、负责公司内部各个业务部门中的各岗位职责梳理，制订规划方案并协助推动落地实施；

2、根据组织战略及业务特性，优化组织架构及对应权责体系；

3、管控人力资源制度、流程的合规性，控制风险，共同逐步搭建人力资源三支柱体系；

4、对企业内部各个业务部门的实际需求提供专业的人力资源相关咨询服务和解决方案。

任职要求:1、有做过企业“三定”经验的人选；

2、热衷研究岗位设计、岗位评估、组织效能分析、组织架构模型等工具方法；

3、需人力资源管理相关专业，且在人力资源专业领域持续发展，7年人力资源相关工作经验；

4、有经历过人力资源三支柱变革的人选优先考虑；

5、有较强的沟通及协调能力，较好的文案写作能力，认真负责、逻辑性强、细致严谨、执行力及抗压力强;

6、有较强的亲和力和耐心。

1、年薪20万起

2、福利齐全：

1）基本福利：入职即缴纳六险一金+年终奖+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产检、哺乳假）；

2）日常关爱：体检+咖啡吧+健身房+生日会+节假日豪华礼品+婚丧病津贴；

3）文娱福利：年度旅游、游学+员工关爱+团建活动+巅峰年会。

武汉

1

李微微

18271816627

3

客户服务经理/交付经理

岗位任职要求：1、本科及以上学历；

2、2年以上软件外包交付、外包销售、项目管理或者HRBP模块工作经验，有研发交付背景优先；

3、熟悉软件外包流程优先；

4、熟悉相关劳动法律法规和公司人力资源管理的各项规章制度；

5、抗压且适应力强，积极主动，有责任心和进取心，良好的沟通能力和谈判能力；

6、性格外向，逻辑远大目标性较强，有积极向上的工作态度。

岗位工作内容：

1、对接客户方的项目、人力需求能够深入分析，了解需求，积极与客户进行沟通，维护客户关系，积极拓展新业务；

2、完成需求澄清与评估，和公司招聘部门对接，跟踪招聘过程；

3、负责所管辖的项目回款，完成收入及成本分析；

4、负责项目启动、规划、运营、监督、收尾等对应工作；

5、负责项目日常监督，对于存在的问题及时反馈并实施相应的措施改进；

6、定期与员工沟通和交流，了解员工诉求，维护项目员工，关注人员稳定性；

7、完成上级领导交代的任务。

1、武汉年薪13万起

北京年薪20万起

2、福利齐全：

1）基本福利：入职即缴纳六险一金+年终奖+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产检、哺乳假）；

2）日常关爱：体检+咖啡吧+健身房+生日会+节假日豪华礼品+婚丧病津贴；

3）文娱福利：年度旅游、游学+员工关爱+团建活动+巅峰年会。

武汉/北京

2

李微微

18271816627

4

员工服务主管

岗位职责：

1、3年以上企业人力资源管理或员工关系管理工作经验，建立和优化员工关系管理制度与流程，分析和诊断现有员工关系管理体系，并提供完善员工关系管理的建议；

2、建立员工沟通与关怀机制，对员工敬业度、满意度及组织活力的深入研究、并推动实施调研、分析和行动改善计划，并提升员工的归属感和满意度；

3、定期统计分析数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率；进行雇主品牌初步建设；

4、负责员工冲突处理，解决员工投诉和劳动纠纷等；

5、负责员工培训体系搭建，制定年度培训计划并组织实施；

6、负责外包员工费用结算整体管理工作。

任职要求:

1、统招本科学历，专业不限；

2、逻辑表达能力优秀，个性积极乐观，结果导向，拥有良好的职业素养；

3、3年以上员工管理经验，服务的企业员工不少于500人；

4、熟悉人力外包服务的管理，有较强的员工服务意识；

5、具备较强的项目管理能力、逻辑思维能力、统筹协调能力、沟通表达能力、数据分析能力，具备一定的前瞻性行业视角。

1、年薪13万起

2、福利齐全：

1）基本福利：入职即缴纳六险一金+年终奖+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产检、哺乳假）；

2）日常关爱：体检+咖啡吧+健身房+生日会+节假日豪华礼品+婚丧病津贴；

3）文娱福利：年度旅游、游学+员工关爱+团建活动+巅峰年会。

武汉

1

李微微

18271816627

5

招聘专员

岗位要求

1、人力资源，计算机等相关专业优先；

2、统招本科及以上学历，有意愿在人力资源招聘模块长期发展；

3、良好的沟通协调能力，喜欢与人打交道，目标感和进取心强、责任感强；自我驱动，能及时推动目标达成，能够承担一定的工作压力。

工作内容

1、负责武汉本地及全国异地化招聘工作。

2、根据现有编制及公司业务发展需要，执行个人招聘计划；

3、充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求，发布招聘信息，收集简历 ；

4、安排并执行招聘流程，包括简历筛选、电话沟通、面试邀约、薪资谈判、到岗确认和人员维护等。

1、年薪8~10万起

2、福利齐全：

1）基本福利：入职即缴纳六险一金+年终奖+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产检、哺乳假）；

2）日常关爱：体检+咖啡吧+健身房+生日会+节假日豪华礼品+婚丧病津贴；

3）文娱福利：年度旅游、游学+员工关爱+团建活动+巅峰年会。

武汉

5

李微微

18271816627

6

Java开发

1.三年以上java开发经验，有直销银行，商城优化平台，营销平台等银行渠道系统研发经验，熟悉银行相关业务;

2.熟练使用sprinaboot.sprinacloud，mvbatis，sprina MVC等框架 并对源

码有一定了解:

3.熟练使用oracle，MvSQL等关系型数据库 并熟悉数据库原理和常用用性能优化

4.熟练使用冬种web容器，熟练使用idea，eclipse等下具:

5.熟悉Linux环境部署及常用命令，了解docker，Kubernetes等服务部部署及监控技术;

6.有较强的代码版本管理意识，能熟练使用git、SVN等:

7.熟悉js、jquery、html5、VUE等前端技术;

8.具有较强的逻辑分析能力、沟通能力、新技术学习能力，有代码洁癖最好;

1、年薪15-18万不等；      2、福利齐全：1）基本福利：入职即缴纳六险一金+年终奖+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产检、哺乳假）；

2）日常关爱：体检+生日会+节假日豪华礼品+婚丧病津贴；

3）文娱福利：年度旅游、游学+员工关爱+团建活动+巅峰年会。

武汉

5

徐丽琼

13816563746

7

性能测试

1.熟悉性能测试理论、流程与方法:包括能制定测试方案及策略，测订试执行及监控性能指标，并能对系统性能瓶颈进行定位。

独立完成编写性能测试脚本，跟踪性能缺陷，编写性能测试报告。

2.四年及以上测试经验，二年及以上性能测试经验，具有金融行业测试经验者优先。

3.熟悉主流的性能测试工具Loadrunner、Jmeter。

4.熟悉使用Linux监控命令.

5.熟悉JAVA、Python等至少一种编程语言。

6.良好的Linux*作系统基础，掌握常用命令的使用。

7.熟悉Oracle或MySgl数据库的基本*作与命令。

8.较好的团队协作能力，有较强的学习能力和主动性，有较强的责任 E心和执行

1、年薪13-16万不等；                  
2、福利齐全：

1）基本福利：入职即缴纳六险一金+年终奖+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产检、哺乳假）；

2）日常关爱：体检+生日会+节假日豪华礼品+婚丧病津贴；

3）文娱福利：年度旅游、游学+员工关爱+团建活动+巅峰年会。

武汉

5

徐丽琼

13816563746

8

手机Layout

工作职责：

1、根据PCB设计规范及设计要求，进行复杂的手机主板，键盘板，上板，各类软板的pcb设计和pcb文件的归档；

2、根据公司文件归档流程，将所负责项目的手机主板，键盘板，上板，各类软板的贴片文件和夹具文件产生和归档；

3、确保项目计划的实现，并且在保证产品质量的前提下，与结构工程师，射频工程师一起根据PCB板厂反馈的ICS文件，进行pcb板的工程确认；

4、保证项目产品的高效量产，协助分析解决外协厂反馈的与贴片工艺相关的问题；

5、确保项目计划的实现，并且在保证产品质量的前提下，进行元件封装的制作和标准库的维护；对部门内其他员工进行业务上的指导，并参与各个项目的摆件优化、调整和pcb评审

人员要求：

1、学历：本科及以上学历；

2、专业：通信、电子等相关专业；

3、三年以上手机Layout经验，能独立胜任工作，有规范化，系统化工作经验者优先。

4、能够熟练使用cadence，CAM设计软件；同时会用mentor设计软件者优先考虑

5、能运用cadence做封装库，能看懂Spec结构2D图纸，维护元件封装库；

6、熟悉MTK、高通等平台手机方案，具有4G/5G智能手机主板layout设计经验者；

7、积极、主动配合结构结构工程师完成PCB的堆叠和摆件评估；

8、熟悉音频、视频、数字、模拟、SI、PI等信号走线规则，独立完成手机主板走线设计；

9、能独立制作发板文件（Gerber file)、SMT生产资料，与PCB板进行工程确认

1、年薪20万起

2、福利齐全：

1）基本福利：入职即缴纳六险一金+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产检、哺乳假）；

2）日常关爱：体检+生日会+节假日豪华礼品+婚丧病津贴；

3）文娱福利：年度旅游+员工关爱+团建活动+巅峰年会。

深圳

2

孙婷婷

15942871737

9

显示屏电子工程师

关键要求：

1.在显示器、透镜、成像、薄膜、纳米制造、表面改性方面具有丰富的工程经验。

2.对光学、显示器、透镜或相关技术制造工艺（LCD、透镜、涂层等）有深入的技术知识。

3.光学计量、仪器、缺陷识别和故障分析技术的工作知识。

4.精通实验设计、FMEA、制造过程和故障分析。

5.熟练使用编程语言（Matlab或Python等）和统计工具（JMP等）优先。

6.有管理国内和国际供应商的经验者优先。

7.强大的商务网络和英语口头/书面沟通能力，能够有效地与国际广泛的跨职能团队合作。

8.良好的项目管理技能、解决问题的能力和灵活的工作安排。

9.学历：物理、光学、材料科学硕士/博士或同等学历，具有2年以上相关领域经验，或具有5年以上经验的学士学位。

关键角色和职责：

1.在FATP和前端工厂评估LCD/镜头组件的FOS（屏幕前）质量，利用大数据分析性能。

2.提供现场FOS检查和审查构建数据，以识别问题、执行故障分析并推动纠正措施，以提高产量和性能。

3.计划验证练习，以证明初始可行性和制造能力。

4.将显示器/镜头供应商作为主要技术联系窗口进行管理。

5.在FA/CA验证和测量数据管理问题上与x职能团队和供应商密切合作。

6.支持新技术调查和相关活动。

1、年薪35万起

2、福利齐全：

1）基本福利：入职即缴纳六险一金+年终奖+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产检、哺乳假）；

2）日常关爱：体检++生日会+节假日豪华礼品+婚丧病津贴；

3）文娱福利：年度旅游、游学+员工关爱+团建活动+巅峰年会。

上海

1

孙婷婷

15942871737