主要面向光电子信息、新能源与智能网联汽车、生命健康、高端装备、北斗等5大突破性发展优势产业，算力与大数据、人工智能、软件和信息服务、量子科技、现代纺织服装、节能环保、智能家电、新材料、低碳冶金等9个新兴特色产业，以及优势传统产业、现代农业、现代服务业等领域的民营企业高级经营管理人员。

       1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，廉洁自律，信守社会公德，有较强的事业心和社会责任感。

       2. 企业经营管理经验丰富、专业水平较高，具备较强的战略思维、管理创新和经营决策能力，在本行业发挥引领带动作用，或服务国家及地方重点工程项目业绩突出，取得较好经济社会效益；有较大发展潜力，年龄不超过55周岁，特别优秀的可适当放宽年龄；一般应具有大学本科及以上学历。

       3. 所在企业治理规范，有较强创新能力，研发投入较大，科技人才密集度较高，有较大的发展潜力或属于省市支柱产业的重点骨干企业，主要业务在国内乃至国际市场有较强的竞争力；企业近三年未发生重大安全（含网络安全、数据安全）、质量、环境污染等事故以及偷漏税等违法违规行为。

（二）专业性条件。申报人选还应具备以下条件：

       1. 个人从事企业经营管理工作3年及以上；应为东湖高新区内依法进行工商注册3年及以上的民营企业主要出资人、实际控制人、高级经营管理人员或企业领导人员后备人选。

       2. 所在企业应满足下列条件之一：①近三年获得国家级科技奖励，并在获奖单位中排名前五，或获得过省级科技奖励，并在获奖单位中排名前三；②国家级单项冠军企业，或国家级专精特新“小巨人”企业；③近三年进入“创客中国”中小企业创新创业大赛全国500强企业组名单；④入库湖北省科创“新物种”驼鹿、独角兽、潜在独角兽企业；⑤近三年进入湖北省民营企业100强榜单。

       （一）申报推荐。符合条件的企业组织相关人员客观如实填写申报材料，提交企业或人力资源部门审核。企业研究提出推荐人选，并在企业内部进行不少于3个工作日的公示。

       （二）逐级审核。企业将申报材料报送各区经信部门，各区经信部门会同各区委组织部门审核后，推荐至市经信局，市经信局商市人才工作局同意后，由市经信局报省经信厅。

       （三）签订承诺。培养对象作出在培养周期内全职在湖北工作的承诺。培养对象是企业主要负责人的，需作出培养期内企业不迁出湖北的承诺。有关承诺报市、区经信部门备案。

       对入选的培养对象，以三年为一个培养周期，采取加强知识更新培训、搭建交流合作平台、链接创新创业资源等方式进行培养，营造个人和企业良好的发展环境；同时，对入选的培养对象本人及所在企业建立信息档案，实行跟踪回访，加强联系服务，在政策和项目上予以优先支持。

      （一）各相关企业要高度重视，精心组织申报工作，注重推荐重点优势产业企业重要管理岗位上的优秀人才，切实将政治素质良好、工作实绩突出、发展潜力较大的企业经营管理人才推荐出来。相关培育措施及名额详见附件1。

     （二）所有申报推荐材料（申报推荐汇总表、申报推荐表和支撑材料等）于8月17日前报送东湖高新区企服局。

联 系 人：

汪晶 67880565、任力强 67880073、查文进67886020

地址：光谷政务中心7号楼7012

电子邮箱：donghuqifu@163.com

附件：

1. 《关于印发<“楚天英才计划”创新型企业家项目实施方

案>的通知》（鄂经信企业〔2023〕85号）

2. 申报推荐表

3. 申报推荐汇总表

4. 申报推荐材料清单