全国最早的服务外包行业之一
在当前快速发展与激烈竞争的市场环境下，企业普遍面临人才管理挑战——如何让人力资源工作真正贴近业务、支撑增长，已成为企业持续发展的关键。业务型HR作为连接人才战略与业务发展的核心角色，其“懂业务、用数据、重落地”的能力，直接影响组织效能与业务成果。
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来源：WSTA
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