全国最早的服务外包行业之一
资产管理员 4000-5000/月
岗位描述:
1、负责对公司固定资产和低值易耗管理,包括资产入库、出库、退库、流转、维修和报废管理;
2、负责新设备到货的验收、信息录入、入离职的设备的准备工作;
3、负责在库资产的有序摆放,负责资产盘点、提交资产盘点报告;
4、临时交办的其他工作。
岗位要求:
1、统招大专学历,IT资产管理工作1年及以上;
2、熟悉各类计算机、数码电子产品和计算机外设等硬件设备;
3、能够熟练使用office办公软件;
4、有较强的工作责任心和执行力;
5、吃苦耐劳、为人正直、性格平和。
销售主管 1-1.5万/月
【任职资格】
1、全日制本科以上学历,致力于长期在教育行业发展;
2、两年以上销售及1年左右团队管理经验;
3、良好的沟通能力;
4、积极正向,有极高的自我管理能力;
辅导老师 5-8千/月
1.学习辅导:对学员进行学习方法指导,督促其按时完成学习任
务,达成学习目标;
2.家长沟通:了解家长的学习需求和问题,并给出系统化学习建议,帮助家长
做学习启蒙规划;
3.用户留存:以优质的课程服务吸引更多学员续课,达成既定的转化率目标;
4.其他日常服务工作:安排学习任务,制作学习资料、组织活动等;
【任职要求】
1.本科及以上学历,有辅导老师背景优先;
2.目标性强,具备优秀的营销能力和抗压能力;
3.具备良好的沟通和服务意识,有较强的学习能力;
4.热爱教育行业,有儿童教育经验为加分项。
底薪3500+500+入职前2个月每个月2000新人保护+入职交七险一金+绩效
在线教育销售主管/经理 1.5-2.5万/月
岗位职能:
1.承担社群销售团队管理职责,辅导员工并完成销售任务;
2.制定所在分组的日常工作和销售计划,并按照要求,完成例行分析和报告拟制;
3.定期评估员工工作表现,并参与员工面试和培训;
4.带领并激励销售团队,达成销售总任务目标。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.至少3年社群营销或电销团队管理经验,熟悉网销或电销模式及过程指标考核项;
3.从一线销售成长为管理者,在不同成长阶段有较多Top sales的记录;
4.具有50人以上销售团队管理经验;
5.认同互联网公司企业文化及工作时间,在线教育背景优先;
培训师(管理训+新人训分别1人) 0.8-1.2万/月
岗位职责
1、负责根据实际情况制定、组织、落实培训计划,培训大纲的设计,编写培训PPT及业务流程;
2、主要负责业务人员的在岗培训、相关技能提升、领导力培训落地及评估;
3、搭建管理层培训体系,制定管理层培训计划,监控培训效果
4、制定培训预算,监控预算实施
5、能够分析培训数据,汇总分析成绩;并能按标准及时发布
6、负责对每个事业部业务人员的培训、服务、支持等工作;总结、评估相关工作。
任职要求
1、本科以上学历,在线教育背景优先;
2、3年以上工作经验,有培训管理经验,有业务SOP梳理经验者优先;
3、根据培训需求制定培训计划;
4、能独立的根据培训需求确定培训方案;
5、能独立的根据培训大纲编写培训讲义,熟练地使用PPT;
6、为人诚实、热情,具创新意识
数据分析师 0.8-1万/月
工作职责:
1.负责定时出具业务运营日报/周报/月报;
2.监控KPI进展情况并给出合理建议,定期输出专题分析,建立良好的数据监控和汇报机制;
3.建立针对特定问题的分析模型,通过数据挖掘业务增长驱动力,为推动业务发展提供建议;
4.提升产品数据化能力,提炼产品数据需求,与相关产研团队协作并推动数据产品落地。
工作要求:
1.本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先,2年及以上数据分析相关工作经验;
2.统计学基础知识扎实,熟练使用Excel/PPT/SQL,有数据分析及建模相关工作经验;
3.拥有敏锐的洞察、分析能力,严谨客观的分析态度;
4.责任心强,富有团队精神,善于沟通协调。
区域销售总监(业务线负责人)2.5-3.5万/月
1、根据公司战略规划,分解销售目标,拟定营销政策,全面推进所在业务课程招生工作;
2、依据所在业务发展方向,对各项销售指标完成过程进行指导、监控、调整,对销售指标全面负责;
3、负责对销售团队的指导、培训、监督,培养后备梯队力量;
4、定期进行市场分析并把握行业动态,及时调整营销战略。
1、4年以上大型教育培训机构销售管理经验;有K12教育社群销售从业经验优先;
2、本科以上学历;
3、有200人以上销售团队管理经验,有多个团队管理经验为***;具备销售团队组件、顾问式销售、培训、营销策划、会议销售、演讲等基本技能;
4、有较强领导力、驾驭能力、心理承受能力和业务开拓能力;
5、有激情,有自信,有强烈企图心;
6、丰富的销售团队业绩指标制定经验,熟悉任务分配、人员培训等管理工作。
学习规划师 0.9-1.5万/月
岗位职责:
1、通过电话和微信向学生或者家长推荐介绍线上课程;
2、了解学生及家长的需求,根据学生具体情况匹配对应课程,协助家长完成线上报名;
3、持续跟进学生情况,维护好与学员的关系。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
3、具有团队合作精神,抗压能力强;
4、热爱教育行业,有相关工作经验优先
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